快开学了！老师的暑假都去哪儿了？原来，都给了培训、家访、托管服务……
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来源｜教师枕边书
（ID：jiaoshizhenbianshu）
很多人都羡慕教师的寒暑假，可以睡懒觉，享受惬意人生，不上班也可以拿工资，真的是实现了躺着就能赚钱。
但外人不知道，教师的寒暑假是拿9个月的透支换来的，是调休来的，是用来疗伤的。
可是，不知不觉，让我们疗伤的寒暑假只剩下不到20天了，甚至有的老师已经提前返校，准备开学的事情了。
我们不禁感叹，“暑假，都去哪儿了？”
参加培训
假期开始意味着培训开始！省、市、县各级培训通知会在假期前下发到学校，通知到老师。同时要求培训期间的任何老师不许请假，否则会在考核评估时扣分。
有时候，教师参与的培训以前也参加过……
前几天，有老师给我发了这样几张关于组织教师暑期培训的图片。
从图中可以看出，培训时间是7月14~8月4日，为期21天，不仅有初级阶段，还有进阶阶段。
这张表的培训时间，是7月18~27日、8月7~11日、8月20~25日，从两张图可以看出，有些老师要同时进行两项培训！
虽然这项培训时间是7月19日~10月30日，看起来时间很多，但是由于开学后要集中精力教学，大部分老师会选择在暑假期间学习。
所以，一些老师要在暑期同时参与3项培训！
这一点也不比上课轻松呀！
即便有疫情，线下培训也要搞成线上培训！
教师枕边书在寒暑假会组织教师看书学习，可以昨天，有个教师因为要参与学校规定的两个培训，只能中途退出了……
为什么培训非要参加不可呢，因为这和自己的绩效、评先评优、职称评定挂钩，不参加不行呀。
培训结束后，并不意味着自己解放了，教师还会被要求写规定字数的学习总结和笔记。
想腾出时间出去玩，太难了！
进行家访
2020年10月，中央要求落实中小学教师家访制度，将家校联系情况纳入教师考核。
所以，家访名正言顺地成为了教师工作不可分割的一部分。
但由于教师平时忙于教学工作，和家长交流时间有限。假期则成为老师和家长相互沟通、了解的最佳契机。
因此，学校安排老师们利用假期做好家访工作，并纳入考核，因疫情原因无法上门的，线上家访更不能少。
假期家访，老师们是怎么看的呢？
qqqlhg：
本周家访战绩：周五下班5家，周六9家，周日10家，效率爆棚的周末，讲话讲到喉咙报废！
比晚风更温柔：
不建议社恐分子当老师，不然就要像我一样被安排去家访，我比学生还紧张！
河边一只喵：
今日家访关键词：鸡娃。
我这个班主任感觉都被迫鸡到了。未来的路不好走，有些家长不是情愿来这所小学呢。
咖啡杯不跳舞：
家访接近尾声了，突然闲下来还有点不适应。
培训+家访的套餐，是一名班主任老师的标配，不要忘了，家访后，大多也要求写总结……
参与托管服务
7月9日，教育部发文《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，通知中强调：
地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制；
对志愿参与的教师应给予适当补助；
将志愿服务表现作为评优评先的重要参考；
要给教师留出休息、参与暑期教研、培训时间；
……
虽说是自愿，但是真正实施起来，很多老师并不是自愿，毕竟和评优评先挂钩。
如上图所示，宁波市北仑区报名暑期托管服务的老师，有上千名！可以推测，其他地方报名暑期托管服务的老师也不在少数。
经调查，大部分地区的暑期托管服务将占用参与老师10天假期的时间，所以，不少老师在暑假的某段时间，是同时进行培训+托管服务+家访的工作。
这比平时上课还累！
看完后，教师的暑假还像外人想象的那样惬意吗？
除了工作，生活上的琐事同样占用着教师的假期时间。
在外“穆桂英”，在家“洗洁精”
教师大多数都是女性，有家庭有孩子，所以她们还有着另一个身份，比如：孕妇、妈妈、家庭主妇等。
对于她们，“享受假期”无疑是奢侈的。
无论是平时的周末，还是寒暑假，她们的假期生活并不比上班时间轻松。所以，很多已婚且有孩子的女老师们说道：假期，从来不属于我们。
在家带娃，不仅仅是给孩子做好饭就完了，也要像其他家长一样，时刻关注自己班里孩子的学习、生活动态，完成孩子老师在假期布置的任务。
带娃空闲，她们还要抓紧时间做家务！
在中国，女性是做家务的主力军，不上班有假期的女性更是！所以，一到假期，大多数女教师会成为一名家庭主妇。
扫地、擦桌、洗衣、买菜、做饭，没有女教师不做的，家务全包的唯一理由就是：你没上班。
其实，带娃、做完家务之后，女教师的事情还没完，因为，有些老师在假期里面，还有网课！
一天忙得像陀螺。
写在最后：
原来，教师的暑假都用在这些地方了，真是一点也不比上班轻松呀。
希望在最后20天的假期里，我们能够合理安排自己的时间，让我们的假期过得充实有意义。
同时，希望其他行业的人，不要因为老师拥有三个月带薪寒暑假这一特殊待遇而心里不平衡。
更不要去打扰假期里的教师，就让教师在假期好好休息，这样开学后，才有好的状态去给孩子们传授知识。
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